为深入贯彻党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，抢抓春季促就业关键期，4月10日上午，武汉工程科技学院在综合楼1210会议室召开2025届毕业生就业工作第三次调度会。学校副董事长、党委副书记、常务副校长王加青，校长储祖旺，党委书记张会利，党委副书记、校长助理唐军国，党委常委、校长助理胡晶晶，各学院院长、党总支书记，全体2025届毕业班辅导员及学生工作处相关人员参加了本次会议。会议由学生工作处副处长李迎主持。
首先，各学院党总支书记围绕就业工作推进情况、就业工作举措、现存困难和问题及下阶段计划展开汇报。
会上，唐军国传达教育部有关就业工作推进视频会会议精神，对2025届毕业生目前就业进展情况进行了通报，并对下一阶段就业工作进行了部署。他详细介绍了各学院、各专业就业数据，逐一分析了当前就业工作存在的问题，明确了下一阶段就业工作目标，重点针对就业工作格局构建、就业市场拓展、就业指导服务、就业帮扶等方面进行了详细安排。他强调，保障毕业生充分高质量就业是学校的责任和义务，要继续抓实、抓牢、抓紧、抓细各项毕业生就业工作，破除定势思维和经验主义，认真研判就业形势，积极整合拉通就业资源，以确保学校2025届毕业生的就业工作顺利进行。
接着，张会利向与会人员传达了全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神。她强调，要提高站位，积极担当作为，准确把握新时代就业工作新使命新定位，认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，确保毕业生充分高质量就业。
储祖旺就下一阶段学校就业工作提出三点要求：一是深化校长书记访企拓岗促就业专项行动，确保就业工作与实习实训、教科研、校友工作相结合，建立校企协同资源库；二是实施升学深造双提升计划，强化考研辅导与海外升学通道建设，培养高质量应用型人才；三是提高毕业班辅导员就业指导能力，打造专业化就业服务队伍。
王加青做总结讲话。他提出四项工作要求，一是要落实毕业生学业预警动态跟踪机制；二是要优化就业工作过程性考核评价；三是要严格就业数据核查，落实好教育部“三不得”“四不准”工作要求；四是要构建用人单位分级资源库，整合引进更多企业来校招聘。
此次就业工作调度会的召开，进一步明确了学校2025届毕业生就业工作的目标和方向，为推动毕业生充分高质量就业奠定了坚实基础。学校将以此次会议为契机，持续优化就业工作举措，不断提升就业服务水平，努力实现2025届毕业生更加充分更高质量就业。
