毕业季丨致全体2025届毕业生的一封信

文章来源: 校友网 更新时间: 2025-05-20 16:25

  亲爱的2025届毕业生:

  你们好!你们即将离开母校,肩负起国家的召唤、恩师的教诲、父母和亲人的期盼以及你们自己对美好未来的憧憬、对成功的渴望,用多年来所积累的知识,去放飞自己的梦想,收获各自的希望。在即将临别母校之际,为方便同学们快捷、有序办理毕业相关手续,我们特向武汉工程科技学院2025届毕业生做出如下温馨提示:

一、毕业生离校工作日程安排

二、武汉工程科技学院202

1.需要退还给学校的物品:

  (1)学生证无需退换,各学院给毕业生的学生证加盖注销章后,学生自己留存纪念;

  (2)在图书馆借阅的图书,遗失图书按照图书馆的规定办理;

  (3)宿舍钥匙,交到楼栋宿舍管理员处;

  (4)宿舍空调遥控器,交到楼栋宿舍管理员处。

2.需要缴清的费用:

  学费和住宿费。

3.学校退还的费用:

  (1)教材费的余额;

  (2)“一卡通”饭卡余额;

4.毕业离校需要领取的材料:

  (1)党员或团员组织关系的转出,团员组织关系在学工处办理;党员组织关系在各学院党总支部办理;

  (2)《户口迁移证》,在各学院领取,领取时间为6月中旬;

  (3)《毕业证》、《学位证》,在各学院领取;领取时间为6月中旬。

三、加强安全防范意识,注意人身财产安全

财物安全

  1.毕业离校期间,宿舍内往来人员较多,希望同学们注意个人财物的安全,特别是笔记本电脑、手机、现金、证件等贵重物品要妥善保管。

  2.托运行李物品时要选择正规、可靠的物流公司并妥善保管相关凭证。

  3.请谨慎保护好个人信息(家庭及亲友的信息),以防被人利用从事非法行为。

  4.远离非法“校园贷”、谨防各种形式的网络、电信诈骗和传销。

人身安全

  1.毕业聚会应该有所节制,适可而止,切忌过量饮酒或酗酒,避免引发不安全事件影响自身顺利毕业、就业。

  2.时值夏日,务必注意饮食卫生,避免在无证摊点购买到不洁食品,防止造成食物中毒。

  3.严格遵守宿舍管理规定,不使用违规电器,人离开宿舍切记切断电器电源,关好门窗,不要在宿舍内留宿外来人员。

  4.切勿在宿舍、卫生间、楼道等处焚烧废弃物品;遵守防火规定,切勿乱丢烟头和动用明火,以免引起火灾。

  5.爱护环境,收拾行李时切勿向宿舍楼下乱扔杂物,防止意外伤人。

  6、不要单独去人迹稀少的地区;尽量不要到治安复杂的地区、场所活动;不要参与无安全保障的活动。

  7.毕业离校后,请记得将你的去向及相关信息及时告知家人,遇到困难,请及时求助。

交通安全

  1.出行须遵守交通规则,防止发生交通事故;校内要严格遵守校园交通秩序管理规定。

  2.购买车、船、机票,应到正规场所或正规网站,切勿贪图便利、便宜,谨防上当受骗。

  3.注意出行安全,不要乘坐非法运营的车辆。

择业安全

  1.对于网络、报刊等公共媒体上的招聘信息,一定要先经多方核实,不应盲目上门应聘。

  2.面试岗位如需面谈,切记清楚告知家人、亲友面谈的时间、地点等相关信息。注意面试场地的外观与对外通道,注意观察面试者言行举止,如有异常,应立即离开。如需缴交证件,只能交影印本而不应给原件;求职面谈时,最好有亲友相伴。

  3.校园内由学校公布的就业信息都有学校就业指导中心落款,如无落款的,须进行核实。

  4.对只留联系手机号码,而以各种理由搪塞或拒不提供固定电话号码的招聘信息,不要轻信。

  5.对无正当理由只招女生,甚至规定不准同学或家人护送去面试的招聘信息,女生千万要小心。

  6.在求职择业过程中,要增强自我保护意识,要学会识别就业信息的真伪。避免误入“传销”、“黑中介”等歧途,严防以招聘为名进行的诈骗活动。同时,应正确面对求职中的可能遇到的挫折,调整心态,不断努力寻找机会。

  7.谨慎保护个人信息,毕业生在求职过程中要谨慎保护个人信息,网上投递简历时本人的家庭住址、联系方式等信息要慎重填写。对于本人的相关证件要防止用人单位无故扣押。

  8.对用人单位的了解和信息的核实,可以通过当地工商行政管理部门等单位、网站查验是否合法、合规。如存在风险,切勿盲目应聘。

  9.辨别正规与非法中介,不要轻信一些小型或证件不齐的中介公司。对要求交保证金、去指定医院体检等骗取钱财的不合理要求谨慎分辨,正规用工是不得收取任何费用的,绝大部分用工单位都不会指定体检医院,尤其是非正规的小型私营诊所。

  10.与用人企业签合同时,求职者要“三看”:一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

  最后,祝同学们工作顺利,前程似锦!

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